Investir na saúde do colaborador pode representar uma grande vantagem competitiva para as empresas, pois além de ser um benefício para os trabalhadores, garante mais produtividade, economia e até prestígio para a corporação.
Contudo, em um mercado com muita concorrência, no qual a maioria das empresas já oferecem a assistência médica, é preciso ter algum auxílio adicional que atraia os talentos desejados e melhore o tempo de permanência desses profissionais na empresa.
Assim, disponibilizar um convenio odontologico empresarial pode ser a melhor forma de se destacar frente às demais instituições, além de impactar positivamente na saúde e na qualidade de vida dos funcionários.
Vantagens de investir na assistência odontológica
Oferecer esse tipo de assistência de saúde e possibilitar o acesso ao acompanhamento frequente com um dentista pode significar a melhora da disposição, aparência, saúde, e até ser uma forma indireta de aumentar a renda dos colaboradores e empresas.
Além de tudo isso, os custos do plano odontologico são dedutíveis no Imposto de Renda, tornando o investimento ainda mais interessante. Mas, as maiores vantagens da viabilização do acesso ao cuidado dental são:
- Aumenta a produtividade
Problemas bucais como a cárie, a sensibilidade e as inflamações gengivais podem causar grande desconforto no trabalhador.
Além disso, as disfunções com a formação das estruturas maxilares e com a disposição dos dentes são responsáveis por transtornos como:
- Dores de dente e cabeça constante;
- Cansaço nas articulações faciais;
- Desconforto com a aparência bucal;
- Queda no desempenho diário;
- Dificuldade nas interações sociais.
Por isso, o investimento em um plano odonto empresarial pode representar uma oportunidade de prevenir doenças e acabar com esses sintomas, melhorando o desempenho e engajamento profissional.
Afinal, isso faz com que ocorra um aumento na produtividade, satisfação e bem-estar de todos os funcionários, melhorando o clima geral.
- Diminui as evasões por questões médicas
Para manter a plena saúde dos dentes é recomendado que sejam feitas consultas de rotina a cada seis meses com um dentista.
No entanto, sem o auxílio de um convenio odontologico, os custos dessas visitas, bem como dos tratamentos necessários, ficam muito altos.
Como resultado, a saúde bucal dos funcionários vai se agravando até que as faltas para a realização de procedimentos de emergência comecem a ser mais frequentes, ocasionando atrasos que começam a atrapalhar o fluxo de trabalho.
Assim, o oferecimento desse benefício pode ajudar com a redução do absentismo e melhorar a obtenção de resultados.
- Melhora o trabalho em equipe
Com dentes mais bem cuidados, fortes e bonitos, a autoestima de toda a equipe sofre um impacto positivo, que melhora a confiança dos indivíduos e faz com que o entrosamento e o trabalho em grupo sejam facilitados.
Esse clima mais positivo e agradável, que é gerado como resultado dessa melhora psicológica em todos os funcionários, torna os escritórios mais alegres e isso também afeta positivamente a produtividade e o rendimento de todos os setores, mas principalmente áreas de atendimento.
Os impactos para a imagem da empresa
Até mesmo as empresas que possuem poucos funcionários podem sentir os impactos que o oferecimento de um plano odontologico para MEI ou PME, por exemplo, é capaz de trazer para a imagem corporativa.
Isso porque esses serviços dentais não atendem apenas os colaboradores, mas também podem ser estendidos a familiares e dependentes dessas pessoas.
Assim, a comunidade ao redor passa a ter uma experiência positiva com o seu negócio e ele passa a ser mais querido pelo público.
Além disso, essa preocupação com os familiares deixa os trabalhadores mais satisfeitos e otimistas com a empresa, provocando uma sensação de gratidão e segurança que faz com que eles queiram ficar mais tempo em suas atuais funções.
Todos esses benefícios e vantagens ainda têm um custo bem acessível. Ao contrário das assistências médicas generalistas, que costumam cobrar valores mais altos, os planos odontológicos costumam ter preços mais diversos, permitindo que o negócio opte por serviços mais completos.
Na verdade, o convênio odontológico é considerado um dos benefícios mais acessíveis entre os demais e um dos mais desejados.
Mais ainda, esse serviço ainda funciona por meio de custo fixo mensal, pré-estabelecido por contrato, permitindo o acesso mais facilitado a diferentes especialidades.
Assim, se torna notável que as empresas que investem neste tipo de auxílio conquistam melhores funcionários e otimizam os resultados obtidos com uma aplicação de capital menor.
Por fim, essa pode ser a melhor forma de ajudar a sua empresa a crescer e tornar os seus funcionários mais satisfeitos.
Conteúdo desenvolvido pela equipe do Conviva Melhor, blog criado com o intuito de melhorar a saúde e o bem-estar por meio de conteúdos que reforçam a importância dos cuidados regulares.